CSR管理

 

CSR活动的推进和体制

CSR活动推进体制

 阿尔卑斯电气集团的CSR活动,由各个部门自发推进。经营企划室负责对各部门的活动业绩及课题进行总结,每个季度向董事会进行报告。
 自2016年度开始,计划将不断完善体制,针对各个CSR课题,作为本公司事业风险的一个部分加以监控。

 阿尔卑斯电器集团每隔3年制定一次中期活动方针,以推进CSR活动。目前正处于本公司第4次中期计划(2016年度~2018年度)期间,与CSR课题活动有关的各部门分别制定了各自的中期目标,全力以赴。

阿尔卑斯电气集团 第4次CSR活动中期方针

阿尔卑斯电气集团 第4次CSR活动中期方针

2016年度 回顾

整体 ・在公司内部共享ESG(环境、社会与公司治理)外部评价结果。对外部评价进行研究,着手研究措施重
 审,以改进评分为目的启动信息公开准备工作。
・邀请外部讲师面向董事及有关人员举办ESG投资学习会。
E(环境) ・业务网点的全球变暖应对、设计与生产中的资源有效利用(材料成品率、一次性通过率)、用水量、
 扩大销售环保产品均实现了既定目标。但是,物流环节全球变暖应对、废弃物排放总量削减进展未如期
 达标。
・在阿尔卑斯电气总部(东京都大田区)开展了生物多样性调查。
S(社会) ・在日本国内,针对EICC(电子行业公民联盟)制定的行为规范等外部标准完善相应的方针与规章。
 对于海外现地法人,为培养CSR意识,面向据点CSR负责人开展CSR教育。
・为探讨强化符合法律法规及外部团体方针与标准的CSR采购,着手对其他公司CSR采购方针等规定进行
 调查。
G(公司治理) ・公司向监察等委员会设置企业转型。与阿尔卑斯电气相关部门、阿尔派株式会社、株式会社阿尔卑斯物
 流合作,按计划开展工作。
・就加强风险管理工作,通过委员会着手编制风险图。但是,危机管理手册等的修订完善工作未能完成,
 已纳入2017年度工作计划。

SDGs与我们的事业

我们的企业理念是“阿尔卑斯以创造有益于人类和地球的新价值为使命”。该精神正符合联合国的2030年目标,即SDGs所倡导的保护地球环境、尊重人权人人平等的指导思想,我们致力于推进我们作为企业公民应尽的职责。
公司内部活动自不必说,作为一家制造企业,我们将通过推进创新、提供产品和解决方案,为保护地球环境和人类的健康与幸福做贡献。
目标 相关链接
目标 1
在世界各地消除一切形式的贫困
-
目标 2
消除饥饿,实现粮食安全、改善营养和促进可持续农业
-
目标 3
确保健康的生活方式、促进各年龄段人群的福祉
按应用划分的产品一览(产品对社会的贡献):
http://www.alps.com/products/c/set/index.html
目标 4
确保包容、公平的优质教育,促进全民享有终身学习机会
与利益相关方的沟通交流(在产品制造教室 等的贡献):
http://www.alps.com/c/csr/community/index.html
目标 5
实现性别平等,为所有妇女、女童赋权
致力于多元化发展:
http://www.alps.com/c/csr/worker/diversity.html
目标 6
确保所有人享有水和环境卫生,实现水和环境卫生的可持续管理
-
目标 7
确保人人获得可负担、可靠和可持续的现代能源
按应用划分的产品一览(产品对社会的贡献):
http://www.alps.com/products/c/set/index.html
目标 8
促进持久、包容、可持续的经济增长,实现充分和生产性就业,确保人人有体面工作
人才培养:
http://www.alps.com/c/csr/worker/grow.html
劳动安全:
http://www.alps.com/c/csr/worker/safety.html
目标 9
建设有风险抵御能力的基础设施、促进包容的可持续工业,并推动创新
按应用划分的产品一览(产品对社会的贡献):
http://www.alps.com/products/c/set/index.html
目标 10
减少国家内部和国家之间的不平等
致力于多元化发展:
http://www.alps.com/c/csr/worker/diversity.html
目标 11
建设包容、安全、有风险抵御能力和可持续的城市及人类住区
按应用划分的产品一览(产品对社会的贡献):
http://www.alps.com/products/c/set/index.html
目标 12
确保可持续消费和生产模式
与业务伙伴的关系(原材料采购 等):
http://www.alps.com/c/csr/supply/index.html
目标 13
采取紧急行动应对气候变化及其影响
产品一览(节能、能源管理设备 等):
http://www.alps.com/products/c/index.html
节能举措:
http://www.alps.com/c/csr/environment/envi_prev.html
目标 14
保护和可持续利用海洋及海洋资源以促进可持续发展
-
目标 15
保护、恢复和促进可持续利用陆地生态系统、可持续森林管理、防治荒漠化、制止和扭转土地退化现象、遏制生物多样性的丧失
生物多样性举措:
http://www.alps.com/c/csr/environment/envi_div.html
目标 16
促进有利于可持续发展的和平和包容社会、为所有人提供诉诸司法的机会,在各层级建立有效、负责和包容的机构
与业务伙伴的关系(针对冲突矿物的举措 等):
http://www.alps.com/c/csr/supply/index.html
按应用划分的产品一览(产品对社会的贡献):
http://www.alps.com/products/c/set/index.html
目标 17
加强执行手段、重振可持续发展全球伙伴关系
客户相关:
http://www.alps.com/c/csr/customer/index.html
与业务伙伴的关系:
http://www.alps.com/c/csr/supply/index.html
与利益相关方的沟通交流:
http://www.alps.com/c/csr/community/index.html

ISO 26000对照表

符合社会责任相关的国际标准ISO26000的七大核心主题的本公司举措。
ISO26000
核心主题
课题 登载网页
组织治理 课题1:组织治理 公正经营
http://www.alps.com/c/csr/manage/index.html
(公司治理、合规 等)
人权 课题1:尽职调查
课题2:人权相关的危机状况
课题3:杜绝袒护
课题4:投诉处理
课题5:区别对待及社会弱者
课题6:公民权利及政治权利
课题7:经济、社会及文化权利
课题8:劳动基本原则及权利
客户相关
http://www.alps.com/c/csr/customer/index.html
(研究开发 等)

员工相关
http://www.alps.com/c/csr/worker/index.html
(劳资关系、劳动安全 等)

与业务伙伴的关系
http://www.alps.com/c/csr/supply/index.html
(应对冲突矿物 等)

公正经营
http://www.alps.com/c/csr/manage/index.html
(合规 等)
劳动惯例 课题1:雇用及雇佣关系
课题2:劳动条件及社会保障
课题3:社会对话
课题4:劳动安全卫生
课题5:岗位人才培养及训练
员工相关
http://www.alps.com/c/csr/worker/index.html
(劳资关系、劳动安全 等)
环境 课题1:防止污染
课题2:可持续性资源的利用
课题3:缓解气候变化及适应气候变化
课题4:环境保护、生物多样性及自然栖息地的生态恢复
环境举措
http://www.alps.com/c/csr/environment/index.html
(环境经营的推进举措、制造环保型产品的举措、节能举措、
节约资源举措、生物多样性举措 等)
公平的商业惯例 课题1:防腐反贪
课题2:尽责参政
课题3:公平竞争
课题4:推进价值链中的社会责任
课题5:尊重知识产权
公正经营
http://www.alps.com/c/csr/manage/index.html
(合规 等)
消费者课题 课题1:公正的市场营销、真实客观的信息及公正地履行合同
课题2:保护消费者的安全卫生
课题3:可持续性消费
课题4:为消费者提供服务和支援,处理投诉和纠纷
课题5:保护消费者信息及隐私
课题6:获取不可或缺的服务
课题7:教育及提高意识
客户相关
http://www.alps.com/c/csr/customer/index.html
(研究开发 等)
参与地区活动,
促进地区发展
课题1:参与地区活动
课题2:教育及文化
课题3:创造就业及开发技能
课题4:技术开发及技术获取
课题5:创造财富及收入
课题6:健康
课题7:社会投资
客户相关
http://www.alps.com/c/csr/customer/index.html
(研究开发 等)

与利益相关方的沟通交流
http://www.alps.com/c/csr/community/index.html
(与客户、地区社会的沟通交流)