グローバルに事業展開しているアルプス電気では、国籍や言語、文化慣習、性別などの異なる、多様な社員が働いています。その一人ひとりがお互いを理解し、尊重しながら、生き生きと交流し、創造的で自立したプロフェッショナルとして成長することが、当社の企業力の根幹と考えています。
「個の尊重」は、お互いを活性化し合う“場” の中で実現される ものです。そのために当社は、組織内のさまざまな双方向コミュニケーションのインフラや各種制度の整備を進めるとともに、スポーツ競技会の「ALPS WORLD」やプライベートショーの「ALPS SHOW」などの相互交流と自己実現・啓発の場を設け、「一つのアルプス」としての価値観の共有と、一体感の醸成に努めています。
当社には、「偉大なる町工場」と言われた創業期の家族的風土、「Work Hard、Study Hard、Play Hard」（よく働き、よく学び、よく遊べ）の企業風土が継承されています。このDNAを絶やさず、各社員が個性を発揮しながら力を合わせて働・学・遊のさまざまな領 域に挑戦し、人間としての魅力を磨いていってほしいと思います。