個の尊重
社員コミュニケーション
環境変化のスピードが速い現代において、社員同士がいつでもリアルタイムで情報交換・共有が行えるような職場づくりや、各種ツールは欠かせません。また、事業をグローバルに展開するにあたり、世界各地で働く社員が互いの文化や習慣を理解し、尊重しながら「一つのアルプス」を感じてもらうことも大切だと考えています。これらを実現し、より社員同士の一体感を醸成するために、各種交流イベントや情報の交換・共有ツール整備に取り組んでいます。
「ALPS WORLD 2007」の開催
昨年に引き続き、2007年10月にグループ社員が一同に会すスポーツイベント「ALPS WORLD 2007」を宮城県で開催しました。大会のコンセプトは、「グループ間の交流や日本文化の体感、組織や世代を超えた一体感の醸成、企業文化の体感」です。
長期間にわたる練習や準備を経て、当日は海外現地法人社員約300名を含む約3,300名が参加しました。大会の前後には、海外現地法人社員による国内事業部や地域への訪問も。当日の競技では、10人11脚やドッジボール、玉入れなどチームワークを要する種目により、社員間の交流を促進しました。当社独自の企業文化でもある「Work Hard, Study Hard, Play Hard」を参加者全員が体感できるイベントとなりました。
獅子舞の応援パフォーマンス
フットサル決勝戦
写真（左）リレー予選
写真（中央）太鼓演奏の応援パフォーマンス
写真（右）ハンガリー舞踊披露
コミュニケーションツールの充実
「アルプス・グローバル・コミュニティ」のトップ画面
グループ報「アルプス」
アルプスグループでは、グループを横断したコミュニケーションツールとしてグループ報「～Feel One Spirit～アルプス」を2007年4月より展開しています。
従来、アルプス電気・アルパインの社内情報を中心とした社内報を発行、社員間のコミュニケーションツールとしてきました。しかし、グループの拡大にともない、より一層のグループとしての一体感醸成が必要と考え、アルプス電気、アルパイン、アルプス物流の基幹3社が中心となり、各会社グループの情報を掲載していくグループ報として発展させています。社員による社員のための手作りの社内報という考えを引き継ぎ、制作は、各グループ社員の手による企画、執筆、編集を行っています。
他にも、アルプス電気グローバルでの一体感を醸成するツールとして、イントラネット上の情報提供サイト「アルプス・グローバル・コミュニティ」を2005年11月より展開しています。ここでは、日本のグループ報に掲載された記事の中から、製品・技術に関する情報、日本での事業活動、海外現地法人の活動などを中心にトピックスを抽出し、英語に翻訳して掲載しています。
