アルプス電気の開発設計子会社であるサーク・コーポレーション（Cirque Corporation。米国ユタ州）は、7月16日、ユタ州が主催する「Utah Work/Life Awards "Utah's Best Places to Work"」の小規模企業(従業員50名以下)部門で、最優秀賞を受賞しました。

今年で10年目を迎える「Work/Life Awards」は、ユタ州内の企業の職場環境や社員制度が優れた企業を表彰するもので、その厳しい評価プロセスが米国内で知られています。同賞に応募するには、社員制度や職場環境施策に関する資料を会社が提出することや、少なくとも4分の3の社員が指定の質問票に回答することなどが求められます。州の審査員は質問票の回答結果から、「会社経営層への信頼」、「職場での個の尊重」、「会社へ対する誇り」を、また「勤務制度の柔軟性」、「社員待遇」、「地域との交流」、「社員健康管理」、「教育支援」、「企業風土」、「自然環境保全への取り組み」などについて会社から提出される資料に基づき評価します。

サーク・コーポレーションは全項目にかけて高い評価を得て、審査員より「非常に先進的かつ、制度の柔軟性や率直な風土を持った企業である。また、社員が企業ミッションをよく理解し、自らの業務に反映している。会社は社員を非常に大切にしている。」とコメントをいただきました。

表彰式では、サーク・コーポレーションの勤務制度や社員待遇の他に、環境への取り組みとして、段ボールや空き缶などの廃棄物のリサイクルや、再生紙で出来たコピー用紙や紙コップの購入など社内での活動の他、会社が再利用可能な買い物袋（エコバック）を購入し、社員へ提供することによって、家庭での環境活動の実践の呼びかけなどが紹介されました。

アルプス電気グループはこれからも創業以来大切にしてきた“人に賭ける”という考えの下、社員が生き生きと情熱を持って働くことのできる職場づくりに取り組んでいきます。