第１条（Willbesystem）

Willbesystem（以下当システム）とは、当社へ就職を希望する方（以降、就職希望者）とアルプス電気株式会社（以下当社といいます）との間で、インターネット経由で就職情報のやりとりを行うシステムの総称をいいます。

第２条（エントリー者）

1. 当システムエントリー者（以下「エントリー者」といいます）とは、就職希望者で、当システムを通じて当社への「個人基本情報」（第１０条の定義に従います）および就職活動のために必要な情報（以下「属性基本情報」といいます）をエントリーした者をいいます。
2. エントリー者は当システムにエントリーした時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、当システムを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

第３条（エントリー者の禁止事項）

エントリー者は、当システムにおいて以下の行為をしないものとします。

1. 意図的に虚偽の情報をエントリーする行為
2. その他当システムの運営を妨げるおそれのある行為
3. その他法令に違反するおそれのある行為

第４条（除名）

エントリー者が本規約に違反したと判断した場合、当社は事前に本人に通知することなく、当該エントリー者へのサービスの全部または一部の利用中止、または当システムのエントリーから除名することができます。

第５条（責任）

当社は、エントリー者の当社への情報エントリーおよび当システム利用により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、責任を負わないものとします。

第６条（システム障害およびウィルス等）

当社は、エントリー者がエントリー者向けサービスを利用する際に、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。また、エントリー者が当社に向けて送信する電子メールにウィルスが含まれているような場合は、その受信を拒否する場合があるほか、故意に当システムの混乱等を目的とした行為が立証される場合は、法的手段によりその行為によって発生した損害の請求を起こす場合があります。当システムは、ウィルスその他の不可抗力に起因しておこるデータの消去・変更されないことを保証するものではなく、エントリー者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。また、システム障害の発生等により、当システムの機能に障害が発生し、または利用が停止した場合であっても、エントリー者は、当システム及び当社に対して損害賠償請求権を含む何らの請求権も有しないものとします。

第７条（保証の否認）

当システムは下記項目のいずれについても保証するものではありません。

1. 当システムの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
2. エントリー者の入力した情報等に間違いがないこと
3. 当システムおよび当システムを通じて入手できる情報等がエントリー者の期待を満たすものであること

第８条 (個人基本情報)

当社は、以下の定めにもとづきエントリー者個人に関する情報で、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、生年月日その他の記述等により当該エントリー者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む）を取り扱うものとし、エントリー者はこれに同意します。

1. 個人基本情報管理責任者
   エントリー者が提供した個人基本情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
   アルプス電気株式会社
   人事総務部　採用グループ　浅野祐子
   ・個人基本情報管理についての連絡先
   東京都大田区雪谷大塚町１－７
   ０３－３７２７－１１１７
   saiyogrp@jp.alps.com
2. 個人基本情報の取得と利用の目的および活用範囲について
   1. 当システムにおけるエントリー者へのサービスの提供と個人認証
   2. 当システムによる、当社の採用に関する各種情報の提供
3. 個人基本情報の第三者への開示
   エントリーした個人基本情報についてエントリー者の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、エントリー者の同意を得た場合に限り、開示するものとします。
   ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、エントリー者の同意なくエントリー内容を開示することがあります。
   1. エントリー者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
   2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、エントリー者本人の承諾を得ることが困難である場合
   3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、エントリー者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
   4. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人基本情報についての開示を求められた場合
   5. 個人基本情報を提供したエントリー者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
   6. 法令により開示または提供が許容されている場合
   7. 当社がシステムの運用または管理を目的として事前に個人基本情報に関する覚書を交わした上で業務を委託する企業への開示および、エントリー者本人へサービスを提供するために必要であると合理的に判断した場合
4. 免責
   以下の各号についての第三者による個人基本情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
   1. エントリー者自らが当システム上の機能または別の手段を用いて第三者に個人基本情報を明らかにする場合
   2. 予期できぬ違法な手段（不正アクセス禁止法違反等）を用いた当システムへの攻撃または不正侵入進入により、個人基本情報が第三者に明らかになった場合

第９条（エントリー者の提供情報）

エントリー者は、当社がエントリー者に対して実施するエントリーシート等のアンケート（以下「アンケート」といいます）に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。

第１０条（本規約の変更）

当社は、合理的な理由に基づき、本規約を随時変更することができるものとします。この場合当社は、当該変更内容について記載した電子メールをエントリー者が自らエントリーした電子メールアドレスを宛先に送信することとし、かかる送信をもって当該変更は有効となるものとします。

第１１条（準拠法および管轄）

エントリーサービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、エントリー者向けサービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

第１２条（分離独立）

本規約の一部の条項が、後に裁判所または関係当局により無効または失効不能と判断された場合においても、それ以外の条項は当然に有効であり、準拠法の範囲内で最大限の強制力を有するものとします。

付則 この規約は2008年（平成20年）10月1日から実施します。