员工数据统计
员工信息
单位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 对象范围 | |
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员工人数(合并) | 人 | 38,244 | 36,686 | 33,725 | 合并 ※1 |
男性 | 人 | ー | ー | 18,825 | |
女性 | 人 | ー | ー | 14,900 | |
女性占全体员工比例 | % | ー | ー | 44.2 | |
日本 | 人 | 12,140 | 12,274 | 8,932 | |
美国地区 | 人 | 5,414 | 5,164 | 4,521 | |
欧洲地区 | 人 | 3,200 | 2,879 | 2,692 | |
亚洲地区 | 人 | 17,490 | 16,369 | 17,580 | |
员工人数(合并) | 人 | 7,097 | 6,932 | 6,707 | 单体 |
男性 | 人 | 5,472 | 5,341 | 5,162 | |
女性 | 人 | 1,625 | 1,591 | 1,545 | |
女性占全体员工比例 | % | 22.9 | 23.0 | 23.0 | |
平均工龄 | 年 | 18.4 | 18.4 | 18.1 | |
男性 | 年 | 18.7 | 18.7 | 18.4 | |
女性 | 年 | 17.3 | 17.1 | 17.0 | |
平均年龄 | 岁 | 42.9 | 42.8 | 42.5 | |
男性 | 岁 | 43.4 | 43.3 | 43.0 | |
女性 | 岁 | 41.2 | 41.0 | 41.0 | |
退职人数 ※2 ※3 | 人 | 109 | 167 | 221 | |
自身原因退职人数 | 人 | 89 | 104 | 158 | |
身原因退职率 ※4 | % | 1.2 | 1.5 | 2.2 |
培养人才
单位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 范围 | |
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教育培训费(员工人均) | 日元 | 12,653 | 15,087 | 20,302 | 单体 |
各阶层培训总学时 | 时间 | 11,271.1 | 43,080 | 46,678 | |
总参加人次 | 人 | 538 | 1,000 | 1,508 | |
全年参加时间(员工人均) | 时间 | 20.95 | 43 | 31 | |
技术人员培训讲座数 | 件数 | 123 | 134 | 162 | |
总参加人次 | 件数 | 2,497 | 2,881 | 3,051 |
多样性与包容性
单位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 范围 | |
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应届毕业生录用人数 ※5 ※6 | 人 | 115 | 213 | 197 | 单体 |
男性 | 人 | 101 | 172 | 154 | |
女性 | 人 | 14 | 41 | 43 | |
女性比例 | % | 12.1 | 19.2 | 21.8 | |
中途录用 ※6 | 人 | 19 | 32 | 44 | |
男性 | 人 | 18 | 23 | 36 | |
女性 | 人 | 1 | 9 | 8 | |
女性比例 | % | 5.2 | 28.1 | 18.2 | |
中途录用(往届生或有工作经验的人)占比 | % | 14 | 13 | 18.3 | |
录用外国人(IAP)※5 ※7 | 人 | 未进行招聘活动 | 未进行招聘活动 | 4 | |
残疾人雇用率 ※9 | % | 2.19 | 2.21 | 2.45 | |
管理人员人数 ※7 | 人 | 505 | 491 | 484 | 单体 |
其中女性 | 人 | 16 | 12 | 15 | |
女性管理人员比例 ※8 | % | 3.2 | 2.4 | 3.1 | |
部长级别管理人员人数 ※8 | 人 | 131 | 133 | 132 | |
其中女性 | 人 | 0 | 1 | 2 | |
女性管理人员比例(单体) | % | 0 | 0.8 | 1.5 | |
女性管理人员比例(合并) | % | ー | 15.6 | 16.5 | 合并 ※1 |
社会招聘管理人员比例 | % | 16.5 | 17.1 | 18.0 | 单体 |
外籍管理人员比例 | % | ー | 1.2 | 1.4 | |
育儿假获得者人数 | 人 | 68 | 67 | 63 | |
女性 | 人 | 46 | 38 | 26 | |
男性 | 人 | 22 | 29 | 37 | |
男性育儿假取得率 ※10 | % | 17.1 | 24.6 | 37.0 | |
育儿休假复职率 | % | 98 | 100 | 98 | |
护理休假获得者人数 | 人 | 1 | 5 | 3 | |
年度带薪休假平均利用率 | % | 61.0 | 66.0 | 75.1 | |
员工人均加班时间 | 时间/月 | 11.7 | 11.4 | 13.4 | |
平均工资 (年收入)※11 | 千日元 | 5,782 | 6,028 | 6,239 | |
男性 | 千日元 | 6,380 | 6,655 | 6,860 | |
女性 | 千日元 | 3,770 | 3,924 | 4,164 |
劳动安全卫生
单位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 范围 | |
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工伤件数(合并) | 件 | 47 | 36 | 65 | 合并 |
件 | 0 | 4 | 7 | 单体 | |
工伤失时率 | % | 0 | 0.28 | 0.49 | 单体 |
制造业百万工时伤害率平均值 (电气机械器具制造业) |
0.52 | 0.54 | 0.53 | 日本 | |
千工时伤害严重率 ※12 | % | 0.018 | 0.032 | 0.001 | 单体 |
重大伤害件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | 合并 |
人权与劳动惯例
单位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 范围 | |
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合规培训参加率 | % | 88.7 | 93.6 | 97.0 | 合并 |