GRI标准对照表
GRI内容索引
阿尔卑斯阿尔派株式在原则上2022 年 4 月 1 日至 2023 年 3 月 31参照GRI标准报告了在此份GRI内容索引中引用的信息。
使用的GRI 1:基础 2021
综合报告书2023的登载地址如下。 (只有英文)
www.alpsalpine.com/e/ir/library/annual/
一般披露项目
GRI项目 | 披露事项编号 | 披露事项内容 | 综合报告书2023 | 网站 |
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GRI 2:一般披露 2021 | 1. 组织及其报告做法 | |||
2-1 | 组织详细情况 | ▶Corporate Data(P72) | 企业概要 | |
国内外机构 | ||||
集团企业 | ||||
2-2 | 纳入组织可持续发展报告的实体 |
▶Reporting scope and period(P1) ▶Corporate Data(P72) |
国内外机构 | |
集团企业 | ||||
2-3 | 报告期、报告频率和联系人 | ▶Reporting scope and period(P1) | Contact Us | |
2-4 | 信息重述 | - | - | |
2-5 | 外部鉴证 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
2. 活动和工作者 | ||||
2-6 | 活动、价值链和其他业务关系 |
▶Alps Alpine Products and Their Markets (P13) ▶Corporate Data(P72) ▶Sustainable Procurement(P34) ▶Approach to Financial Strategy-Introduction of Major Investments(P25) |
产品与技术信息 | |
企业概要 | ||||
供应链管理 | ||||
New R&D Building Completed at Alps Alpine Sendai R&D Center (Furukawa) | ||||
2-7 | 员工 |
▶Corporate Data(P72) ▶ESG Data (P70) |
企业概要 | |
员工数据统计 | ||||
2-8 | 员工之外的工作者 | - | - | |
3. 管治 | ||||
2-9 | 管治架构和组成 |
▶Corporate Governance(P42-46) ▶Directors, Directors and Audit and Supervisory Committee Members, and Vice Presidents(P47-48) |
公司治理 | |
董事成员介绍 | ||||
The 90th Ordinary General Meeting of Shareholders | ||||
2-10 | 最高管治机构的提名和遴选 | ▶Corporate Governance(P42-46) | 公司治理 | |
2-11 | 最高管治机构的主席 |
▶Corporate Governance(P42-46) ▶Directors, Directors and Audit and Supervisory Committee Members, and Vice Presidents(P47-48) |
公司治理 | |
董事成员介绍 | ||||
2-12 | 在管理影响方面,最高管治机构的监督作用 |
▶Corporate Governance(P42-46) ▶Stakeholder Engagement(P56) ▶Sustainability Management(P26) ▶Financial Strategy and Capital Management(P25) |
公司治理 | |
可持续发展管理 | ||||
IR信息 (只有英文) | ||||
可持续采购举措 | ||||
创造工作价值 | ||||
2-13 | 为管理影响的责任授权 |
▶Corporate Governance(P42-46) ▶Sustainability Management(P26) ▶TCFD-Based Information Disclosure(P30) ▶Workplace Environment and Occupational Health and Safety(P41) ▶Compliance(P49-50) |
公司治理 | |
可持续发展管理 | ||||
依据TCFD建议披露信息 | ||||
劳动环境和安全卫生 | ||||
合规 | ||||
2-14 | 最高管治机构在可持续发展报告中的作用 |
▶Sustainability Management(P26) ▶TCFD-Based Information Disclosure(P30) |
可持续发展管理 | |
依据TCFD建议披露信息 | ||||
2-15 | 利益冲突 |
▶Corporate Governance(P42-46) ▶Compliance(P49-50) ▶Stock Information(P73) |
公司治理 | |
阿尔卑斯阿尔派集团⾏为规范 | ||||
2-16 | 重要关切问题的沟通 |
▶Corporate Governance(P42) ▶Sustainability Management(P26) ▶Workplace Environment and Occupational Health and Safety(P41) ▶Compliance(P49-50) ▶Risk Management(P51) |
公司治理 | |
可持续发展管理 | ||||
劳动环境和安全卫生 | ||||
合规 | ||||
风险管理 | ||||
2-17 | 最高管治机构的共同知识 | ▶Corporate Governance(P42-46) | 公司治理 | |
2-18 | 对最高管治机构的绩效评估 | ▶Corporate Governance(P44) | 公司治理 | |
2-19 | 薪酬政策 | ▶Corporate Governance(P46) | 公司治理 | |
2-20 | 确定薪酬的程序 | ▶Corporate Governance(P45-46) | 公司治理 | |
2-21 | 年度总薪酬比率 | - | - | |
4. 战略、政策和实践 | ||||
2-22 | 关于可持续发展战略的声明 |
▶CEO Message(P4-7) ▶Alps Alpine’s Value Creation Process(P8) ▶Material Issues and Measures(P18) ▶Sustainability Management(P26-27) ▶Overview of Business Operations(P58-63) |
CEO致辞 | |
重要课题 | ||||
2-23 | 政策承诺 |
▶Compliance(P49) ▶Respect for Human Rights(P40) ▶Diversity and Inclusion(D&I)(P38) ▶Sustainable Procurement(P34) |
阿尔卑斯阿尔派集团⾏为规范 | |
合规 | ||||
尊重人权 | ||||
多样性&包容性 (D&I) | ||||
供应链管理 | ||||
2-24 | 融合政策承诺 |
▶Compliance(P49-50) ▶Respect for human rights(P40) ▶Sustainable procurement(P34) |
合规 | |
尊重人权 | ||||
供应链管理 | ||||
2-25 | 补救负面影响的程序 |
▶Compliance(P49) ▶Respect for human rights(P40) |
合规 | |
尊重人权 | ||||
2-26 | 寻求建议和提出关切的机制 | ▶Compliance(P49) | 合规 | |
2-27 | 遵守法律法规 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
2-28 | 协会的成员资格 | ▶Stakeholder Engagement(P56) | 参与度和外部评价 | |
5. 利益相关方参与 | ||||
2-29 | 利益相关方参与的方法 |
▶Stakeholder Engagement(P56) ▶Financial Strategy and Capital Management(P25) ▶Sustainable procurement(P34) ▶Promotion of Job Satisfaction(P37) |
参与度和外部评价 | |
IR信息 (只有英文) | ||||
供应链管理 | ||||
创造工作价值 | ||||
2-30 | 集体谈判协议 | - | - | |
GRI 3:实质性议题 2021 | 3-1 | 确定实质性议题的过程 | ▶Material Issues and Measures(P17) | 重要课题 |
3-2 | List of material topics | ▶Material Issues and Measures(P18) | 重要课题 | |
3-3 | Management of material topics | ▶Material Issues and Measures(P18) | 重要课题 |
经济
GRI项目 | 披露事项编号 | 披露事项内容 | 综合报告书2023 | 网站 |
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GRI 201:经济绩效 2016 |
201-1 | 直接产生和分配的经济价值 |
▶Utilization and Strengthening of Management Resources(P15) ▶Summary of Key Management Indicators(P67-68) |
IR Library |
201-2 | 气候变化带来的财务影响以及其他风险和机遇 | ▶TCFD-Based Information Disclosure(P30-32) | 依据TCFD建议披露信息 | |
201-3 | 固定福利计划义务和其他退休计划 | - | - | |
201-4 | 政府给予的财政补贴金援助 | - | - | |
GRI 202:市场表现 2016 |
202-1 | 按性别的标准起薪水平工资与当地最低工资之比 | ▶ESG Data (P70) | 员工数据统计 |
202-2 | 从当地社区雇用高管的比例 | ▶ESGData(P70-71) | 治理数据集 | |
GRI 203:间接经济影响 2016 |
203-1 | 基础设施投资和支持性服务 |
▶Financial Strategy and Capital Management(P25) ▶Stakeholder Engagement(P56) |
实现脱碳社会 |
社会贡献 | ||||
203-2 | 重大间接经济影响 | - | - | |
GRI 204:采购实践 2016 |
204-1 | 向当地供应商采购的支出比例 | - | - |
GRI 205:反腐败 2016 |
205-1 | 已进行腐败风险评估的运营点 | - | 公司治理 |
国内外机构 | ||||
205-2 | 反腐败政策和程序的传达及培训 |
▶Compliance(P50) ▶Respect for human rights(P40) |
合规 | |
尊重人权 | ||||
205-3 | 经确认的腐败事件和采取的行动 | - | - | |
GRI 206:反竞争行为 2016 |
206-1 | 针对反竞争行为、反托拉斯和反垄断实践的法律诉讼 | - | - |
GRI 207:税务 2019 |
207-1 | 税务方针 | ▶Compliance(P50) | 合规 |
207-2 | 税务治理、控制及风险管理 | ▶Compliance(P50) | 合规 | |
207-3 | 与税务关切相关的利益相关方参与及管理 | - | - | |
207-4 | 国别报告 | - | - |
环境
GRI项目 | 披露事项编号 | 披露事项内容 | 综合报告书2023 | 网站 |
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GRI 301:物料 2016 |
301-1 | 所用物料的重量或体积 | - | - |
301-2 | 所用循环利用的进料 | - | - | |
301-3 | 再生产品及其包装材料 | - | - | |
GRI 302:能源 2016 |
302-1 | 组织内部的能源消耗量 |
▶Decarbonization(P28) ▶Non-Financial Highlights(P66) ▶ESG Data(P69) |
实现脱碳社会 |
目标和实绩 | ||||
环境数据集 | ||||
302-2 | 组织外部的能源消耗量 |
▶Decarbonization(P28) ▶ESG Data(P69) |
实现脱碳社会 | |
环境数据集 | ||||
302-3 | 能源强度 |
▶Non-Financial Highlights(P66) ▶ESG Data(P69) |
目标和实绩 | |
环境数据集 | ||||
302-4 | 降低能源消耗量 |
▶Material Issues and Measures(P18) ▶Decarbonization(P28) ▶Non-Financial Highlights(P66) ▶ESG Data(P69) |
重要课题 | |
实现脱碳社会 | ||||
目标和实绩 | ||||
环境数据集 | ||||
302-5 | 降低产品和服务的能源需求量 |
▶Decarbonization(P28) ▶Circular Economy(P29) |
实现脱碳社会 | |
实现循环型社会 | ||||
GRI 303:水资源和污水 2018 |
303-1 | 组织与水作为共有资源的相互影响 |
▶Circular Economy(P29) ▶ESG Data(P69) |
实现循环型社会 |
环境数据集 | ||||
303-2 | 管理与排水相关的影响 | - | - | |
303-3 | 取水 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
303-4 | 排水 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
303-5 | 耗水 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
GRI 304:生物多样性 2016 |
304-1 | 组织在位于或邻近保护区和保护区外的生物多样性丰富区域拥有、租赁、管理的运营点 | ▶Circular Economy(P29) | 实现自然共生社会 |
304-2 | 活动、产品和服务对生物多样性的重大影响 | - | - | |
304-3 | 受保护或经修复的栖息地 | - | 实现自然共生社会 | |
304-4 | 受运营影响的栖息地中已被列入世界自然保护联盟 (IUCN) 红色名录及国家保护名册的物种 | - | - | |
GRI 305:排放 2016 |
305-1 | 直直接(范围1)温室气体排放 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 |
305-2 | 能源间接(范围2)温室气体排放 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
305-3 | 其他间接(范围3)温室气体排放 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
305-4 | 温室气体排放强度 | ▶Non-Financial Highlights(P66) | 环境数据集 | |
305-5 | 温室气体减排量 |
▶Decarbonization(P28) ▶Non-Financial Highlights(P66) |
实现脱碳社会 | |
环境数据集 | ||||
305-6 | 臭氧消耗物质(ODS)的排放 | - | - | |
305-7 | 氮氧化物(NOX)、硫氧化物(SOX)和其他重大气体排放 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 | |
污染预防和化学物质管理 | ||||
GRI 306:废弃物 2020 |
306-1 | 废弃物的产生及废弃物相关重大影响 | ▶Circular Economy(P29) | 实现循环型社会 |
306-2 | 废弃物相关重大影响的管理 | ▶Circular Economy(P29) | 实现循环型社会 | |
▶Material Issues and Measures(P18) | 重要课题 | |||
306-3 | 产生的废弃物 |
▶Circular Economy(P29) ▶ESG Data(P69) |
实现循环型社会 | |
环境数据集 | ||||
306-4 | 从处置中转移的废弃物 | ▶Utilization and Strengthening of Management Resources(P15) | - | |
306-5 | 进入处置的废弃物 |
▶Circular Economy(P29) ▶ESG Data(P69) |
实现循环型社会 | |
环境数据集 | ||||
GRI307: 环境合规 2016 |
307-1 | 违反环境法规 | ▶ESG Data(P69) | 环境数据集 |
GRI 308:供应商环境评估 2016 |
308-1 | 使用环境评价维度筛选的新供应商 | ▶Sustainable procurement(P34) | 可持续采购举措 |
308-2 | 供应链中的环境负面影响及采取的措施 | - | - |
社会
GRI项目 | 披露事项编号 | 披露事项内容 | 综合报告书2023 | 网站 |
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GRI 401:雇佣 2016 |
401-1 | 新进员工雇佣率和员工流动率 | ▶ESG Data (P70) | 员工数据统计 |
401-2 | 提供给全职员工(不包括临时或兼职员工)的福利 | - | - | |
401-3 | 育儿假 | ▶ESG Data (P70) | 员工数据统计 | |
GRI 402:劳资关系 2016 |
402-1 | 有关运营变更的最短通知期 | - | - |
GRI 403:职业健康与安全 2018 |
403-1 | 职业健康安全管理体系 | ▶Workplace environment, safety, and hygiene(P41) | 劳动环境和安全卫生 |
ISO取得情况 (ISO/TISAX) | ||||
403-2 | 危害识别、风险评估和事故调查 |
▶Workplace environment, safety, and hygiene(P41) ▶Risk Management(P51) |
劳动环境和安全卫生 | |
风险管理 | ||||
403-3 | 职业健康服务 | - | 劳动环境和安全卫生 | |
403-4 | 职业健康安全事务:工作者的参与、意见征询和沟通 | ▶Workplace environment, safety, and hygiene(P41) | 劳动环境和安全卫生 | |
403-5 | 工作者职业健康安全培训 | - | - | |
403-6 | 促进工作者健康 | ▶Workplace environment, safety, and hygiene(P41) | 劳动环境和安全卫生 | |
403-7 | 预防和减缓与业务关系直接相关的职业健康安全影响 | ▶Workplace environment, safety, and hygiene(P41) | 劳动环境和安全卫生 | |
403-8 | 职业健康安全管理体系覆盖的工作者 | ▶Workplace environment, safety, and hygiene(P41) | 劳动环境和安全卫生 | |
ISO取得情况 (ISO/TISAX) | ||||
403-9 | 工伤 |
▶Workplace environment, safety, and hygiene(P41) ▶ESG Data (P70) |
劳动环境和安全卫生 | |
员工数据统计 | ||||
403-10 | 工作相关的健康问题 | - | - | |
GRI 404:培训与教育 2016 |
404-1 | 每名员工每年接受培训的平均小时数 | - | 保障和培养人才 |
员工数据统计 | ||||
404-2 | 员工技能提升方案和过渡援助方案 | ▶Securing and Developing Human Resources(P36) | 保障和培养人才 | |
404-3 | 接受定期绩效和职业发展考核的员工百分比 | - | - | |
GRI 405:多元化与平等机会 2016 |
405-1 | 管治机构与员工的多元化 |
▶ESGData(P70-71) ▶Corporate Governance(P43) |
员工数据统计 |
治理数据集 | ||||
405-2 | 男女基本工资和报酬的比例 | ▶ESG Data (P70) | 员工数据统计 | |
GRI 406:反歧视 2016 |
406-1 | 歧视事件及采取的纠正行动 | ▶Respect for human rights(P40) | 尊重人权 |
GRI 407:结社自由与集体谈判 2016 |
407-1 | 结社自由与集体谈判权利可能面临风险的运营点和供应商 |
▶Sustainable procurement(P34) ▶Respect for human rights(P40) |
可持续采购的基本方针 |
可持续采购举措 | ||||
尊重人权 | ||||
GRI 408:童工 2016 |
408-1 | 具有重大童工事件风险的运营点和供应商 |
▶Sustainable procurement(P34) ▶Respect for human rights(P40) |
可持续采购的基本方针 |
可持续采购举措 | ||||
尊重人权 | ||||
GRI 409:强迫或强制劳动 2016 |
409-1 | 具有强迫或强制劳动事件重大风险的运营点和供应商 |
▶Sustainable procurement(P34) ▶Respect for human rights(P40) |
可持续采购的基本方针 |
可持续采购举措 | ||||
尊重人权 | ||||
GRI 410:安保实践 2016 |
410-1 | 接受过在人权政策或程序方面培训的安保人员 | ▶Respect for human rights(P40) | 尊重人权 |
GRI 411:原住民族权利 2016 |
411-1 | 侵害原住民族权利的案例 | - | - |
GRI412: 人权评估 2016 |
412-1 | 人权评审和影响评价的对象事业所 | ▶Respect for human rights(P40) | 尊重人权 |
412-2 | 人权方针和程序相关员工培训 | ▶Respect for human rights(P40) | 尊重人权 | |
412-3 | 含人权条款或经过人权审查的重要投资协定与合同 | - | - | |
GRI 413:当地社区 2016 |
413-1 | 有当地社区参与、影响评估和发展计划的运营点 | ▶Stakeholder Engagement(P56) | 社会贡献 |
参与度和外部评价 | ||||
413-2 | 对当地社区有实际或潜在重大负面影响的运营点 | - | - | |
GRI 414:供应商社会评估 2016 |
414-1 | 使用社会评价维度筛选的新供应商 | ▶Sustainable procurement(P34) | 可持续采购举措 |
414-2 | 供应链的负面社会影响以及采取的行动 | ▶Sustainable procurement(P34) | 可持续采购举措 | |
GRI 415:公共政策 2016 |
415-1 | 政治捐助 | ▶ESG Data(P71) | 治理数据集 |
GRI 416:客户健康与安全 2016 |
416-1 | 评估产品和服务类别的健康与安全影响 | ▶Product Quality and Safety(P33) | 产品质量与安全 |
416-2 | 涉及产品和服务的健康与安全影响的违规事件 | - | - | |
GRI 417:营销与标识 2016 |
417-1 | 对产品和服务信息与标识的要求 |
▶Environmental Strategy for Realizing a Sustainable Society(P27) ▶Circular Economy(P29) |
环境战略 |
实现循环型社会 | ||||
产品 | ||||
417-2 | 涉及产品和服务信息与标识的违规事件 | - | - | |
417-3 | 涉及营销传播的违规事件 | - | - | |
GRI 418:客户隐私 2016 |
418-1 | 涉及侵犯客户隐私和丢失客户资料的经证实的投诉 | - | - |
GRI419: 社会经济层面的合规 2016 |
419-1 | 违反社会经济领域的法规 | - | - |